Égalité, diversité et inclusion
Le Barreau comprend que les avocats et les parajuristes font face à des obstacles à toutes les étapes de leur carrière. Nous mettons en œuvre 5 stratégies pour éliminer ces obstacles :
- Accélération du changement de culture
- Mesure des progrès
- Éducation au changement
- Mise en œuvre des soutiens
- Activités du Barreau
Nos principaux objectifs sont les suivants :
- Créer des lieux de travail juridique plus inclusifs en Ontario;
- Réduire les obstacles créés par le racisme, les préjugés inconscients et la discrimination;
- Augmenter la représentation des titulaires de permis racialisés dans les professions, en proportion à leur représentation dans la population de l’Ontario, dans tous les lieux de travail juridique et à tous les échelons d’ancienneté.
La mise en œuvre des stratégies a commencé. Ce que les avocats et parajuristes doivent SAVOIR ET FAIRE.