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Questions d’autoévaluation

Conformément à la recommandation 3 (3) du rapport final du Groupe de travail sur les titulaires de permis racialisés (« Collaborer au changement : stratégies de lutte contre le racisme systémique dans les professions juridiques »), un représentant titulaire de permis de chaque lieu de travail juridique d’au moins 10 titulaires en Ontario doit effectuer une autoévaluation de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion dans son lieu de travail juridique. L’autoévaluation sera comprise dans la Déclaration annuelle des avocat(e)s et dans la Déclaration annuelle des parajuristes tous les deux ans, à compter de la déclaration de 2018.
 
L’autoévaluation permettra aux lieux de travail juridiques d’ouvrir le dialogue et la réflexion sur l’état actuel de la diversité et de l’inclusion au travail et les encouragera à travailler activement à faire avancer la diversité et l’inclusion. Vous pouvez voir ici un aperçu des questions d’autoévaluation.
 
Vous trouverez plus de renseignements sur l’index d’inclusion ici.